お客さまが快適に暮らせる住宅を、一緒に作りませんか？

株式会社フォレストノート岐阜工場（長谷工グループ）

ABOUT 会社紹介

年間休日121日、完全週休2日制の工場で、未経験から木材加工の職人になりたい方、大募集！

　当社は岐阜県養老郡養老町にある木材加工工場で、名古屋のハウスメーカー・㈱ウッドフレンズ（東証ジャスダック、名証二部上場企業）のグループ会社です。　主に住宅の様々な部材の製造・加工を行っています。　土日休み、完全週休二日制でワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。　20代、30代、40代、50代から高齢の方まで、幅広い年齢層の方々が未経験から活躍！整理整頓された綺麗な職場で、ひのきの香りに癒されながら、何千万円もする住宅を作るという、ものづくりの醍醐味を味わってください。

BUSINESS 事業内容

住宅作りのプロ集団による木材加工・塗装

住宅の構造材・壁材製造、プレカット加工、木質建材の加工・塗装

・住宅用構造材（集成材）を作る・プレカット加工をする・内装、外装建材を加工及び塗装をする・耐震壁パネルを製造する上記はすべて未経験から行うことができます。必要な資格は支援制度で取得することができ、働きながら木材について学ぶことができます。将来は、この会社で得た知識や経験を活かし、自身のマイホーム計画に役立てることができるかもしれません。

WORK 仕事紹介

未経験歓迎！木材加工のスペシャリスト

住宅用構造材（集成材）の製造

国産材（杉やひのき）、外国産材（北欧材）の原木が製材され、薄い板材で工場に運ばれてきます。その板材を、木材加工機械を使用して、厚み・巾削り、強度選別、組み合わせ、接着剤塗布、プレス、仕上げ削り・検査を行って集成材を作ります。構造材は住宅の根幹です。巨大な木材を取り扱うため、やりがいは工場一です。

プレカット（継手・仕口）加工

住宅用木材を建築現場に送る前に行う機械加工のことをプレカット加工と呼びます。建築知識は必要なし！未経験でも機械オペレーションをすることで、大工さんが行うような加工指示を機械に出すことができます。加工後の検品は確実に行い加工に不備がないか確認します。すべてはお客さまへ安心・安全な製品をお届けするために。

内装・外装建材の加工及び塗装

お客さまが実際に目で見たり、触れたりすることができる建材は、階段、カウンター、窓台、窓枠、外壁など数多くあります。それらは、一つの機械だけでは作ることはできません。様々な機械加工を経て、少しずつ建材の形にしていきます。最後は、吹き付けによる塗装を行い、お客さまの住宅へと運ばれます。日々新たな新製品を開発中。最新製品として「木製サッシ」の製造を行っています。

耐震壁パネルの製造

住宅の柱と柱の間には通常筋交いと呼ばれる材が入りますが、ウッドフレンズの住宅は、主要な箇所に耐震壁パネルという面材を入れ込み、住宅の耐震性や断熱性を高めることができます。それらの加工を、最新のロボットアームを使いながら行います。 2018年設立の新工場で、快適に働くことができます。

INTERVIEW インタビュー

製造スタッフ／勤続3年目

この会社の特徴は？: ・先輩たちが優しくて、頼りがいがあるところ　特に入社1年目はわからないところだらけでしたが、わかるまで丁寧に教えてもらい、機械トラブル時でも迅速に対応できるところなど、とても頼りになる先輩たちが多いです。・やりがい豊富で成長できる環境　社員全員で大きな住宅をつくることはそれだけでやりがいを感じることができます。また、目標管理制度や昇給制度などでステップアップしていくので、自分の成長を直に感じることができるのも魅力の一つだと思います。・土日休みで働きやすい　やっぱり休日が多く、プライベートの時間を多く取れるのは嬉しいですし、仕事に対しての取り組み方も変わってきます。働く時間が長いとダラダラしがちですが、決められた時間内でいかに効率よく仕事ができるかを考えながら仕事をすると生産性も上がります。

BENEFITS 福利厚生

福利厚生倶楽部（カフェテリアプラン）会員

正社員、フルタイムの契約社員は全員、福利厚生倶楽部の会員となり、年間一定の金額のサービスを受けることができます。サービスには、ウッドフレンズグループの施設利用券のほか、グルメカードやコンビニ利用券、旅行補助など様々で、ほぼすべての社員が活用しています。

FAQ よくある質問

: 本当に未経験でも大丈夫ですか？

: 未経験でもまったく問題ありません。当社で活躍している社員の前職は、工場勤務以外に、大工、営業、管理、事務、介護、美容師、歯科技工士、トラック運転手、建具屋、陸上自衛隊など多種多様です。やる気さえあればどんな方でも挑戦することができます。

: 職場の雰囲気や環境は？

: 当社は2011年10月設立（今年で11年目）のまだまだ若い会社です。最近は、中途採用だけでなく新卒採用にも力を入れており、高校を卒業したての10代の社員から70代の社員まで幅広い年齢層の方と気軽にコミュニケーションが取れる環境です。分からなかったら分かるまでとことん教えますので、未経験でも安心して働くことができます。職場環境は、工場ならではの「夏は暑く、冬は寒い」です。ただ、夏は数年前から全社員に空調服を配布したり、冬は（一部の工程だけですが）加工の際に出た木くずをボイラーで燃焼させその熱を工場内の暖房として取り入れたりと各種対策は取っております。工場の良いところ、悪いところは面接時にすべてお伝えし、お互いが納得した上で入社することが一番だと考えております。

: 転勤はありますか？

: 住居の移動を伴う転勤はありません。工場は大きく3つあり、養老町に2つ、大垣市に1つありますので、入社後にジョブローテーションとして工場間の異動はありますが、引っ越しをしないといけないほどではありません。どの部署に配属になるかは、本人の適正・能力を総合的に判断し決定します。

: 残業や休日出勤はありますか？

: 繁忙期（1～3月頃）を除き、基本的に残業はあまりありません。特に、日勤（8：00～17：00）は、夜勤との引き継ぎが終われば、そのまま定時で帰ることがほとんどです。繁忙期については、工程によって残業や休日出勤を行っていただきます。ただ、残業を行う際はしっかりと時間を決めて（1日2時間など）効率よく生産活動を行っています。

: 選考フローを教えてください。

: 応募後、担当者よりなるべく早く連絡させていただきます。履歴書（手書き）、職務経歴書を準備いただき、後日、面接と工場見学を行います。面接、工場見学では、当社のいい部分も悪い部分も全てお伝えいたしますので、応募者の目線で当社に入りたいかどうかを判断してください。選考後、まず応募者の方から入社したいかどうかの意志確認させていただき、その後、社内にて検討を行い、合否（面接通過の場合は次のステップ）をご連絡させていただきます。正社員選考の場合、面接は一次面接（岐阜工場）、最終面接（名古屋本社）の2回となります。